| ข้อ |
ประเด็นตรวจ |
หมายเหตุ |
| OIT 1 : ข้อมูลพื้นฐาน |
| ข้อมูลพื้นฐาน |
| O1 |
โครงสร้างหน่วยงาน |
|
| O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
|
| O3 |
อำนาจหน้าที่ |
|
| O4 |
แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน |
|
| O5 |
ข้อมูลติดต่อหน่วยงาน |
|
| O6 |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
|
| ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| O7 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
| O8 |
Q&A |
|
| O9 |
Social Network |
Facebook กองประชาสัมพันธ์
สำนักประชาสัมพันธ์ กรมกิจการพลเรือนทหาร
|
| OIT 2 : การบริหารงาน |
| แผนดำเนินงาน |
| O10 |
แผนดำเนินงานประจำปี
-แผนที่ยุทธศาสตร์ (Strategy Map) : กรมกิจการพลเรือนทหาร ปี 2563 - 2565
-แผนปฏิบัติราชการ กรมกิจการพลเรือนทหาร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
-ขออนุมัติแผนปฏิบัติราชการ กร.ทหาร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
|
|
| O11 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานรอบ 6 เดือน |
|
| O12 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
| การปฏิบัติงาน |
| O13 |
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
|
|
| OIT 3 : การบริหารเงินงบประมาณ |
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| O14 |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
| O15 |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรอบ 6 เดือน |
|
| O16 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
| O17 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
|
| O18 |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
| O19 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
|
| O20 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
| OIT 4 : การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
| O21 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
| O22 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
| O23 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
| O24 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
| OIT 5 : การส่งเสริมความโปร่งใส |
|
| การจัดการเรื่องรื่องเรียนร้องทุกข์ |
|
| O25 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
|
| O26 |
ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
|
| O27 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจจริตประจำปี |
|
| O28 |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
|
| O29 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
| OIT 6 : การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
|
| เจตจำนงสุริตของผู้บริหาร |
|
| O30 |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
| O31 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
|
| การประเมินความเสียงเพื่อป้องกันการทุจริต |
|
| O32 |
การประเมินความเสียงการทุจริตประจำปี |
|
| O33 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
|
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|
| O34 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|
| แผนการปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
| O35 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
| O36 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต |
|
| O37 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
|
| OIT 7 : มาตรการภายในเพื่อการป้องกันการทุจริต |
| มาตราการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต |
| O38 |
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ |
|
| O39 |
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม |
|
| O40 |
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง |
|
| O41 |
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
- คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานฯ
- คู่มือการรับเรื่องร้องทุกข์
|
|
| O42 |
มาตรการป้องกันการรับสินบน |
|
| O43 |
มาตรการการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม |
|
| O44 |
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ |
|
